Jan. 26th, 2016

comprachikos: (Default)
Вообще, писать об успехе всерьез, воспринимая это понятие без сарказма, довольно непросто.
Слишком многие оттоптались на этой теме, изгадив всю поляну.
Но еще одна причина - чисто внутренняя. Мою рефлексию в другую голову не пересадить, а значит понятия будут означать для читающего нечто иное, причем сильно далекое по смыслу от того, что я подразумеваю. Но попробую, раз уж как-то сложилось в голове.

Итак, успех - достижение человека, в результате которого он обзаводится капиталом. Это могут быть как деньги, так и массовая известность, авторитет руководителя и т.п. (социальный капитал) и даже политическая популярность (политический капитал). Жизненный успех (наличие хотя бы одного вида капитала) уже причисляет человека к "успешным" без всякого сарказма. Сарказм же - просто психзащита человека, не обладающего заветным капиталом в желаемом количестве.

Необходимая причина достижения успеха (не достаточная, но необходимая уж точно) - способность воспринимать других людей как функцию. Сказать просто, донести смысл гораздо сложнее. Воспринимать людей как функцию - не воспринимать людей как людей, воспринимать как машины. Которые чувствуют, думают себе что-то, но они в первую очередь - инструменты реализации какого-либо замысла. При этом, эти люди могут страдать в процессе реализации этого замысла, выражать негодование, даже угрожать. Но это не должно иметь значения.

На словах это просто, на деле не очень. Мешает эмпатия, мешает то, что человеческого в нас довольно много. Поэтому какой-нибудь директор провинциального филиала банка может иногда напиться и разрыдаться в присутствии подчиненных. Или пожалеть. Или посочувствовать. Но тогда, как человек, идущий к успеху, ты закончился. Чем выше, тем безжалостнее надо быть. Сотни и тысячи людей в "подчинении" (подчинение может быть как формальным - босс, так и неформальным - политик) можно держать только не видя в них людей вообще, видя только функции. Видя в них людей, то есть реагируя эмоционально - просто самоубийство на этом уровне управления. При этом, чем управлять - совершенно неважно, хоть сотней ларьков на рынке, хоть крупной лабораторией или своей ТВ-аудиторией). Здесь имеют значения чисто количественные показатели, показывающие масштаб процессов.

То есть, "хороших", "человечных" людей в иерархиях просто не бывает. "Хорошие" люди, добившиеся какого-то успеха - или ширма, наемные клоуны, или же лицемерные притворщики. Всегда. Исключений не бывает. При этом, подобное отношение к другим людям можно сформировать искусственно. Чем и занимаются наследная аристократия, деловой и политический эстеблишмент в стабильных странах. Возможность достичь успеха просто воспитывают с детства. Можно воспитать и в более зрелом возрасте. Причем более системно и успешно. Самая главная причина жизненного успеха по факту оказывается достаточно примитивной. Но здесь оказываются очень важны некоторые нюансы, иначе можно просто поехать крышей по причине собственной "бесчеловечности". Впрочем, об этом в другой раз.

Profile

comprachikos: (Default)
comprachikos

April 2017

S M T W T F S
      1
234 5678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 21st, 2017 07:35 pm
Powered by Dreamwidth Studios